はじめまして。
熊本ソングバード美容室の求人ページをご覧いただきありがとうございます。
オーナー イナツユウヤと申します。
ソングバードは、新規次回予約率90％・顧客単価15,000円・現在のお給料の1.5倍〜2倍・週休2日・帰宅17:00〜19:00
これらをお約束しております
顧客単価はお客様に提案なしで15,000円をお約束します
ご新規様の次回予約もマニュアルに沿って接客していただければお会計時に自然と決めて行かれます
次回予約と高単価が自然に成り立つようになれば売り上げを気にする必要もなくなり、高い単価と次回予約によって将来的にご自身のペースで美容師を続けていける環境を整えました
ソングバードは流行や薬剤に依存せず、カウンセリングを重視し一人のお客様に寄り添うサロンで、毎日多くのお客さまのお悩みに寄り添っています。
初めての来店一回目で結果を出すのではなく、一人ひとりのお悩みにしっかりと寄り添い一緒に共有する事で、お客様の髪を一緒に経過を見つつ密に長くお付き合い出来る環境を作っています。
ソングバードのコンセプトで、
『育てる。髪質・髪色・髪型』
担当するスタイリストも来店されるお客様もこのコンセプトを共通の認識として持てるように整えています。
もしあなたの今の現状が、
『部下の勝手な言動にいつも振り回されている』
『朝礼や終礼、不必要な営業後のミーティングに疲れている』
『定期的な会社の飲み会や旅行などが苦手』
『人間関係が近すぎて気を遣ってしまう』
『帰りが遅く家族との時間が持てない』
『美容師としての将来がこのままでは不安』
そのような悩みを持ち、このページに辿り着かれたなら、これらの悩みはボクを含めソングバードに入社したスタッフの悩みでした、そしてこれらの悩みは全て解消できることをお約束します。
今現在の悩みを解消し心地よい人間関係を整えるために、ソングバードには『即退社』条件というものがあります。
1＞全員敬語
2＞お客さまの『髪の毛』の愚痴
3＞スタッフ間の愚痴
4＞女性への配慮
上記4つを守れない方はソングバードでは即退社としています。
やってはいけないことをしっかりと明文化していますのでスタッフ間の人間関係も風通し良く、のびのびとお客さまに集中することができます。
働いてくれるすべてのスタッフが美容師を楽しみ、家族との時間・プライベートも充実できる。
それは昔、全てボクが理想に見た生活です。
昔、ボクが理想に見た美容室をカタチにしています。
在籍するスタッフが叶えている、ソングバードだから実現するベテラン美容師さんが熊本一働きやすい環境をご紹介します。
ぜひ最後までお読みくださいね。
幸せの考え方は人それぞれですが、
【美容師・家族・プライベート】
３つのバランスが重要だと考えています。
・美容師を楽しめる環境
・家族（友人や恋人）との時間
・プライベート（自分自身への時間）
ソングバードでは、まずは毎日美容師として必死だった美容師さんにしっかりとバランスをとっていただくようにしていただきます。
お客さまの髪の悩みを解消し心から喜んでいただくためには『お客さまの髪を触り施術する美容師さん自身が笑顔でココロ・カラダともに健康であること』と私たちは考えています。
時にはお客さま以上に、ソングバードで働くスタッフの幸せを３つのバランスのもと、今も真剣に考えています。
『美容師を今まで頑張り続けてよかった』と心の底からソングバードで感じてもらえるよう、安心してストレスなくお客さまに向き合える環境をつくり込んでいます。
部下や上司に振り回されることなく、これからは自分自身を大切にして幸せになってください。
ソングバードの１日の担当人数は３～5人。
慌ただしいサロンとは異なり、アシスタントに任せっきりでお客さまを掛け持ちし、今までのように9人も10人も施術することはありません。
ソングバードは30/40代の美容師さんのみで、全員がお互いの距離感を大事にしながらスムーズな流れを大切にしています。
それにより、お客さまに快適な時間と空間をお過ごしいただいています。
十分な施術時間（カットカラー3時間）を設け、決して時間に追われることなく、他スタイリストの過剰なヘルプなどで気を散らさず、目の前のお客さまにじっくりと向き合うことができます。
これからは自分の能力を自分自身に最大限に活かして下さい。
ソングバードでは、美容師としての時間、プライベート（自分自身へ）の時間、家族（友人・恋人）との時間を大切にできる働き方をしてもらいたいと考えています。
オン/オフのメリハリをしっかりつけ、あなたの大切な時間を拘束しないことをお約束しています。
プライベート・家族との時間も充実させ、あなたが描く夢や理想のライフスタイルを叶えてください。
ソングバードではお店の集客やお客さまのリピートのことなどは考えず（それらは経営者の仕事です）これからは仕事（美容師）を楽しみ、オフの時間をしっかりと楽しんでください。
ソングバードの働き方が少しでも気になった方は、
まずは公式LINEに『気になってます』と
相談窓口に気軽にお聞きください。
下記の「友だち追加」をタップしたあと、ガイダンスに従ってご連絡くださいませ。
▽▼オンラインカジュアル面談はこちらから▼▽
▽▼ホットペッパービューティーからはこちら▼▽
私たちは美容師さんの幸せを真剣に考え、今までの働き方を改革し、安心して長く働ける仕組みをつくってきました。
これらはソングバードで働くすべてのスタッフにお約束する働き方です。
ソングバードは、お客さま一人ひとり丁寧に対応できるように、施術時間に余裕をもたせた完全予約制となっています。
１日の施術人数は３～5名。
カットカラートリートメンは3時間
通常の1.5倍ほどの余力で施術できます。
お客さまをアシスタントを使って多用に掛け持ちすることなく、できるだけマンツーマンで応対します。
掛け持ちをする場合も2人までとルールにしています。
目の前のお客さまに集中し、あなたが考えうる最高の接客を提供することができます。
あなたが理想とする美容師の仕事に集中して下さい。
美容師さんはとにかく休むことが大事です。
年間の休日数が110日以上あり
年末年始の休み、GWや夏休みなど、４か月に１度は長期休暇をとることができます。入社したほとんどの美容師さんが『GW初めて休みました。』と思わず漏らされます。
週の休みは有給休暇なども使い２日でも３日でも、自由に設定してかまいません。
働きたい月や休みたい月などありますから、毎月違ってもいいですし、毎週違っても大丈夫です。
美容師として働きながら、その時々に大切にしたいこと・家族、あなた自身の身体と心のメンテナンスを優先してください。
積極的に休むことで美容師としての最高のパフォーマンスが出せると私たちは考えています。
ソングバードでは、当日のご予約が全て終り片付け後、すぐに帰宅できます。
終業後に部下の教育・練習会や無駄なミーティングなどは一切ありません。
お仕事の後でも、友だちとの外食や自分自身への時間などスケジュールを入れられます。もちろん大切な家族との夕食の時間も楽しめます。
強制的な飲み会や、社員旅行なども一切ないため、あなたの大切な時間を無駄に拘束しません。
（今まで入社の全スタッフ歓迎会や忘年会などの飲み会なども一切しておりません。）
もしお食事などを通してお話などをしたい場合は営業時間内のランチなどで行います
※実際にはオーナーから誘ったことは今まで一度もありません。
スタッフ全員が気を遣うことなく気持ちよく働けるように、役職や先輩後輩など、上下関係をつくっていません。
SONGBIRDのオキテ
1 全員敬語
2 お客様の髪の愚痴
3 スタッフ間の愚痴
4 女性には最大の敬意と配慮を
以上オキテ違反は『即退社』とルールにしています。
以前の会社では当たり前だったことをソングバードでは許していません。
年齢、入社順、売上順などのしがらみは一切なく、全員がそれぞれ敬語で接して、気持ちよく働ける関係を生み出しています。
自分自身を第一に大切にし、気遣いではなく『心遣い』ができるようにサロンの人間関係は風通し良くしています。
ソングバードの施術および接客内容はすべてマニュアル化されています。
入社後に行われる３ヶ月ほどのトレーニングで、短期間でどなたでもトップスタイリスト並み（それ以上）の実力を身につけることができます。
技術が全てではありません。
話術が全てではありません。
SNS（情報発信技術）が全てではありません。
撮影技術が全てではありません。
それ以上に大事なこと大切にしなければならない事が美容師にはあります。
それは今のあなたにも十分に再現可能です。
ソングバードの施術単価は15,000円を超えています。
「技術単価15,000円以上で施術するのは、ちょっと怖いなぁ。」と思われてもご安心ください。
今までの顧客様がいる方や、今のサロンの単価が低くても、マニュアル通りに練習すれば、お客さまがお喜びになる艶髪に導けるようになります。
万が一上手くいかない場合や、売上が上がりにくい場合はマニュアルを作成した経営者の責任です。
その際は随時改善に努めます。
ソングバードが大切にしている働き方の特徴・共感し集っている人々の属性、一つひとつが積み重なって、プライベートやご家庭を大切にすることができます。
ぜひ大好きな美容師の仕事をイキイキとしながら続けてください。
ソングバードで働くスタッフにお休みをしっかりと取ってもらうのは、ご自身のココロもカラダも元気で笑顔でお客さまの髪をキレイにしてもらいたいから。
入社したスタッフ全てが『勤務中に休憩するとなんかソワソワします。』と言いますが、しっかり勤務中も休んでいただきます。
寝不足、過酷な労働、少ない休日・休み時間では、あなたがどんなに一生懸命でも表情に出てしまいます。
そしてそれは、お客さまが共に働くスタッフがあなたに対して『気を遣う』ことに繋がりかねません。
お客さまには、お店やスタッフに一切の気を遣うことなくご来店いただきたいですよね？
そのためには、あなたが元気で健康でいることが何よりも大切なのです。
あなたの潜在的な魅力を引き出し、お客さまにも「素敵な人」として届きます。
あなたが美容師を楽しみながら将来の不安もなくしていけるような働き方はご準備し提供できますが、あなたの健康だけは私たちは管理できません。
健康管理だけはどうかよろしくお願いします。
『ソングバードで働くようになってから、お一人当たりの施術単価も上がり、お客さまにしっかりと向き合えるので少ない時間・施術人数でお仕事できるので、気兼ねなくお休みでき毎日が充実しています。』
このように言ってくれるスタッフがたくさんいます。
今までは断るしかなかった友人の結婚式にも参列できるし、遠出の旅行や友人のちょっとした休日の誘いにも参加できるようになります。
『これまで家族との時間をなかなか取れず、夕食を一緒に過ごすなどないものだと思ってましたが、今は家族と過ごす時間を増やせて、ほぼ毎日夕食を家族と楽しめています！家庭内が明るくなりました♪」と話してくれるスタッフもいます。
その時々に大切にしたいことに、時間とお金が使えるからこそ、美容師でいられることに喜びと安心を感じられるのです。
目の前のお客さまに一生懸命になれるのも、日々の生活の充実から。ソングバードでは福利厚生・働く環境から寄り添っています。
交通費の支給、社会保険や雇用保険など完備しており、制度面からも安心して働ける環境です。
特に女性は『隙間時間の甘いチョコ』は大事ですよね？
そういったちょっと小腹を満たすものも常にスタッフルームに品揃え豊富に誰でもいつでも食べれるように完備してます。
空腹を我慢していい仕事ができるとは思えませんので。
さらに、スタッフ同士の施術は無料にて、ご両親やご家族の施術を割引にて施術可能です
ご両親へ面と向かって「育ててくれてありがとう」というのはなかなか照れくさくて言えないものですが、ご自身が培ってきた美容の技術を通して少しずつでも恩返ししていただけましたら幸いです。
※ご両親への施術は強制ではありません。
以上の条件をご確認いただき、
ソングバードの働き方が少しでも気になった方は、
まずは公式LINEに『気になってます』と
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ソングバードで働くスタッフはみなさん、最初は美容師という仕事に疲れ切っていました。
部下の身勝手な言動や教育、無意味で不必要なミーティングや会議。
休日の講習会や撮影会など。
ちょっと厳しいところになると合宿や頻繁な飲み会はたまた旅行など。
しかし、ひとたびソングバードで働き始めると、ライフスタイルが一変します。
今までの職場では実現できなかった、自分のペースに合わせて仕事ができるようになり、みなさんプライベートも大切にされながら働かれています。
その中からほんの一部ですがご紹介します。
前職では朝から夜遅くまで働いて、自分の時間・家族の時間が取れませんでした。
仕事が終わってからも後輩の指導や無駄とも思えるミーティングに、遅くまで付き合っていましたが、今は時間外の業務はありません。
夏休みは、4日間の旅行を友達と楽しみました！
前職はお店を優先して自分のお客さまを待たせてしまう場面が多く心苦かったです。
ソングバードでは完全予約制で、次回予約システム（入社後、私でも実践可能な）があることで、お客さまと一緒に髪を育てていく計画が立てやすいです。
毎回、目の前のお客さまに１００％の接客ができ、次回もその場でご来店をお約束していただけるので私の働き方に合っています。
ソングバードに面接を受けるときに一番気になったのが、『即退社』条件というのがありました（笑）
1＞全員敬語
2＞お客さまの『髪の毛』の愚痴
3＞スタッフの愚痴
4＞女性への配慮
この4つを破ったら『即退社』
前のサロンでは全て日常茶飯事のことだったので、『絶対ここで働きたい！』と思い面接に応募しました。
入社後も徹底されているのでスタッフ間の人間関係がすごく心地いいです！
前職は長時間労働で、体調を崩してもなかなか病院にも行けずでした。
毎日、勤務後にトレーニングが２時間あり、遅くまで残っていました。
ソングバードで働くようになって、時間に余裕ができ、自分のメンテナンスや趣味の時間も持てています。
お盆には６日間、実家に帰省できました。
お客さまの髪が綺麗になって喜んでもらえることが嬉しいので、より接客や技術に力を入れていきたいです。
ソングバードのコンセプトの『育てる。髪質・髪色・髪型』というのがあるので、ご来店されたその日に髪をどうにかするのではなく、一緒にお客様とどうしていくのかをマニュアル通りに進めていけます。
その日の新規の入客へのプレッシャーなどもなく、次回の予約まで結びつけれるのでとても安心です！
前のサロンでは、お客さまからの指名数や売上・店販を常に意識しなければなりませんでした。
営業時間も長く、身体も心も疲れてしまいました。
ソングバードでは、土日祝日に休めたり、自分でお休みの日を決められたりするので、友だちや家族と一緒に過ごす時間が増えました。
面接時に『売上や集客・店販などは一切気にされないで下さい。それらは経営者の仕事です』とおっしゃられた通り、何も気にせずにしていました。
入社後、前のサロンの売上を上回り、すぐに１ヶ月先までご予約が埋まるようになりました！店販もセールスや何も提案していないのに何故か10万くらいの数字になっています（笑）
前のサロンには存在すらなかった、施術や接客の次回予約マニュアルが完備されているので、無駄なことがなく、お客さまに心を込めて丁寧に施術ができます。
出勤後、掃除・清掃を行い開店準備をします。
朝礼はなく、ご自身の面接契約時に決めた時間の出勤になります。
ご来店したお客さまを施術します。
予約が重なることがない限りマンツーマン対応で施術をします
（掛け持ちをされたいときは最大2人までです）
ソングバードでは入客していない時間を社内副業の時間としています。
美容師とは別にゆくゆくハサミを置いても美容師のスキルを生かしつつwebでのお仕事をお任せしています。（入社した皆様に将来の不安も取り除くために取り組んでおります。）
手の空いている時間はすべて休憩時間です。
ランチのお昼休憩もしっかり休んで、気持ちよくお客さまにご対応ください。
片付け作業が終わりましたら、すぐに帰宅できます。
時間外のミーティングやスタッフ教育など、残業は一切ありませんので、ゆっくり休んでください。
業務内容 |
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|---|---|
営業時間 |
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報酬 |
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各種手当て |
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勤務地 |
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休日 |
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ポイント |
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| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。 |
以上の条件をご確認いただき、
ソングバードの働き方が少しでも気になった方は、
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A 美容師さんで転職される方はこの悩みはあると思います。
当然サロン様が集客されたお客さまなのでカルテは持ち出してはいけません。
ソングバードの方であなた専用のビジネスLINEをお作りして登録用のQRコードも作成してお送りします。
あとはそのQRコードをあなたのスマホの待ち受けにして顧客様に読み取ってもらって下さい。
ご自身の情報を渡すだけですので大丈夫です
それからの挨拶文やスムーズな顧客様の移動動線はソングバードの方で致します。
ご心配なさらず、たとえ顧客ゼロでもソングバードであなたの良さを引き出しトップスタイリストに致します。
A はい、大丈夫ですのでご安心ください。
はじめは緊張するかも知れませんが、しっかりとトレーニングを行えば、お客さまがご満足いただける艶髪に導けるようになります。
お客様に一回の施術で結果を出せなど絶対に言いません。
「美容を通してお客さまをキレイにしたい」という想いを胸に、ブランクを乗り越えていきましょう。
A 確かに、人によっては得意不得意があります。
ただ、当店ではメニューは4つに絞っていて、使用する薬剤も徹底して少なくしています
それは、選択がありすぎると覚える事が多くなり、一つ一つのスキルを身に付けるのに時間がかかると考えているからです。
当店で覚えて頂きたいことは以下の5つ。
❶ シャンプー
➋ カット
➌ カラー
❹ ヘッドスパ
➏ トリートメント
お仕上げ時のドライでは、ブラシも使用しないで乾かすだけにしてもらっています。
※お客様が乾かすだけでキレイを本気で目指すため。
その為、覚える事がすくないので、一つ一つが高品質を保つ事ができます。
浅く広くではなく、徹底的に狭く深くというイメージです。
A 一切必要ありません。
お客さまに来ていただくためのお仕事は、経営者の役割だと考えています。
あなたには、目の前のお客さまに徹底して集中して頂きます。
その為、モデルの募集や集客行為などは一切する必要はございません。
A グローブシャンプーでも一切問題ありません。
さらに1日のお客さまの人数が決まっていますので、手荒れの軽減にもなります。
それと、手荒れのほとんどは使用薬剤よるものです、当店で手荒れをしているスタッフはほとんどいません。
一度、相談しに来てください。
A ありがとうございます。
パート採用も前向きに検討しておりますので、ぜひ一度お問い合わせくださいませ。
A スタイリスト雇用は雇用したスタイリストが売上800,000を超えた時点で行っております。
現在この広告を見れている時点では求人採用をしております
お一人決まれば再度売上800,000を超えるまでこちらのページも広告で出ません。
まずはあなたをスタイリストとして充実させることにソングバードが真摯に向き合います。
次の求人はそのあとです。
ご安心ください。すべてのスタイリストを売上800,000以上にしております。※現在は1,000,000超えております
あなたのままでご応募くださいね。
お任せください。
詳しくは一度お問い合わせくださいませ。
ソングバードは完全予約制で、お客さま一人ひとりに集中できる空間を用意しています。
目の前のお客さまから、100点満点をいただけるようにご対応ください。
無理のない営業時間、しっかりとしたお休みを上手に活用してください。
お客さまの前では、当然のように元気で気持ちのよい対応をお願いします。
また、アシスタントに任せっきりにするのではなくできるだけあなたが担当してください。入れ替わり立ち代わりすると、お客さまが落ち着けないケースがあるためです。
最初から最後まで、できるだけあなたがお一人で仕上げて差し上げてください。
そのような環境下で技術売上100万をお約束します。
当然のことを言っていますが、ほとんどの美容師さんはできていません。
1＞全員敬語
2＞お客さまの『髪の毛』の愚痴
3＞スタッフの愚痴
4＞女性への配慮
以上とソングバードの接客マニュアルの徹底。
自分のやりたいようにやっているから再現性なく行き当たりばったりで将来に不安がでます。
ソングバードには成功の法則（マニュアル）があります。
仕事とプライベートをしっかりと切り分けてください。
あなたのプライベートの時間をしっかりと尊重いたしますので、仕事に集中して下さい。
ソングバードにはアシスタントへの教育制度がありません。
他のスタッフがあなたの教育に時間を割くことは困難です。
ご自身で自らを律し、自発的にマニュアルを学ぶ姿勢をもってください。
そして、あなたの『健康』だけはソングバードでもマニュアルを作れません。
しっかり食べて、しっかり休んで、しっかり睡眠をとってください。
食べてない・休んでない・寝てない。は一つも自慢になりません。
よろしくお願いいたします。
以上の条件をご確認いただき、
ソングバードの働き方が少しでも気になった方は、
まずは公式LINEで気になる事を
相談窓口に気軽にお聞きください。
下記の「友だち追加」をタップしたあと、ガイダンスに従ってご連絡くださいませ。
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